На первый взгляд может показаться, что в IT работают одни парни. Но это далеко не так. Если брать IT в целом, то да, тут парней работает больше. На данный момент отношение примерно такое: 70% парней и 30% девушек. Да, разница огромна и в IT преобладают парни. Так сложилось исторически и больше связано с убеждением, что в IT нужно знать хорошо математику. А математику лучше знают мужчины (условно, конечно). Поэтому исторически в IT работать шли в основном мужчины. Отсюда и получилась такая большая разница.
Как мы уже с вами ранее выяснили, знание математики не является основным для работы в IT. Поэтому всё больше девушек обращают своё внимание на IT.
Во-вторых, сама сфера IT за последнее время претерпела большие изменения. Сфера IT очень молодая по меркам человека. Первые прототипы компьютеров появились только в середине прошлого века у военных. И только 40-50 лет назад стали выпускать первые компьютеры, которые могли купить простые пользователи. И только в 1995-1996 году появился интернет и началась IT революция. Появление интернета спровоцировало огромный спрос на программное обеспечение, который продолжает увеличиваться и по сей день. Всё больше бизнесов автоматизируют свои процессы при помощи IT. IT компании стали более зрелыми. Сейчас в IT пропагандируется гендерное равенство. То есть у компаний нет предпочтений кого нанимать — мужчин или женщин. При найме на работу компании делают свой выбор, основываясь на знаниях и умениях кандидата, а не на его поле. Поэтому дорога в IT сейчас открыта всем!
Очень часто распределение мужчин и женщин будет зависеть от профессии. В одних профессиях сильно преобладают мужчины, в других наблюдается обратная картина. Например, в программировании значительно больше мужчин. Но это не значит, что программистом не может стать женщина! Лично мне удалось на своих курсах программирования выучить десятки девушек, которые в последствии стали хорошими программистами и добились в этой профессии значительных успехов (иногда даже больших, чем многие парни).
В тестировании (QA – Quality Assurance, обеспечение качества, так как тестирование связано с обеспечением качества) всегда было много представительниц прекрасного пола. Наверное, в тестировании самый лучший баланс парней и девушек, наиболее близкий к идеалу 50 на 50.